7 способов мотивировать сотрудников
Компания может успешно пользоваться достижениями маркетинга и применять различные стратегии для реализации своих планов, но в рабочем пространстве есть один компонент, который просто необходим для успеха компании. Этот компонент – мотивирование сотрудников. Даже сотрудники, в высокой степени обладающие самомотивацией, иногда нуждаются в лёгком подталкивании, чтобы работа была выполнена гарантировано хорошо.
ДалееДесять заповедей жизни, полноценной во всех отношениях
ДалееВы ничего не можете поделать с длиной вашей жизни, но вы можете поработать над её шириной и высотой — Генри Льюис Менкен
Мужчина и женщина: взаимотношения на энергетическом уровне по чакрам
Данная статья представляет скомпонованную подборку заметок Торсунова О.Г., российского врача и психолога, про взаимосвязь отношений между мужчиной и женщиной на разных чакрах (энергетических уровнях), их мотивы и мотивации, последствия на семейную жизнь.
Отношения на первой чакре.
Нижняя чакра связана с эгоизмом. Мужской половой центр. Связь с планетой Марс. Грубое наслаждение. Мотив – секс. Мнение, что только сексуальная совместимость является основой семьи.
ДалееВыполняем сложные задания: 6 способов борьбы с прокрастинацией
Вечная вопрос тема о том, как заставить себя выполнить то, что совсем-совсем не хочется делать. Да что там делать, даже думать об это не хочется! А выполнить работу (задание) все равно нужно. Мы уже не один раз поднимали тему о том, как мотивировать себя на выполнение нудной или сложной работы. Кому-то нужна морковка перед носом, кто-то представляет ужасные последствия своего бездействия – ключик можно найти к каждому. Предлагаю вам еще несколько интересных советов, которые реально работают.
Далее5 стандартных мотивационных ошибок
©photo
Для того, чтобы достичь поставленной цели, нужно как минимум захотеть начать двигаться в нужную сторону. Еще лучше, если эта цель еще и желаемая. Но путь даже к самой заветной цели весьма ухабист, и вам придется сделать много рутинной работы, которую вы, возможно, терпеть не можете. И вот тут мы и начинаем прибегать к различным хитростям, чтобы заставить себя пройти этот сложный участок пути. Пытаясь обмануть рутину, мы начинаем себя мотивировать и… сразу наступаем на стандартные грабли. Потому что то, что считается чуть ли не аксиомами, на самом деле может сработать совсем наоборот.